Für ein besonderes Unternehmen in Kreuzberg, das sich als Ziel gesetzt hat, Hinterbliebenen mit einer Reihe von digitalen Lösungen das Leben so einfach wie möglich zu machen und ihnen die verwalterischen Lasten abzunehmen, suchen wir eine:n. Software Test Engineer (w/m/d). Das selbst gesetzte Unternehmensziel erreicht die Firma nun seit Jahren bereits sehr erfolgreich, sie bauen ihr Angebot immer weiter aus und schaffen damit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert.
Das Team
Das macht sich auch in der herausragenden Teamatmosphäre bemerkbar, da alle im (insgesamt ca. 90-köpfigen) Team an das Produkt glauben und sehr motiviert, konstruktiv und auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das strahlt sich aus bis in die sehr engagierte und nahbare Geschäftsführung, die stets auch ales daran setzt, die Produkte und die Skillsets der Mitarbeitenden am Puls der Zeit zu halten.
Die Aufgabe
Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit deinem 4-köpfigen QA-Team anlässlich der Umsetzung einer hochmodernen, komplett Cloud-basierten neuen Softwarearchitektur, sukzessive den Automatisierungsgrad in den Softwaretests zu erhöhen. Die sehr sympathischen Teams sind produktbasiert und agil (Kanban) organisiert und es kommt je ein:e Tester:in auf ca. 4-5 Entwickler:innen (+ 1 PO, + 1 Designer:in). So bist du vollkommen im gesamten Entwicklungsprozess integriert und kannst dich und deine Ideen an jedem Punkt einbringen.
Neben dem teilweise manuellen Testen der verschiedenen Applikationen geht es vor allem auch um den Ausbau der Testautomatisierung mit dem Ziel, einen möglichst hohen Testautomatisierungsgrad in UI und API zu erreichen. Künftig soll hier verstärkt mit Playwright gearbeitet werden, die Tests werden dann mit TypeScript geschrieben, du musst darin aber noch keine Erfahrung mitbringen.
Das solltest du mitbringen
Erste Erfahrung mit der Testautomatisierung generell solltest du zwar schon mitbringen, alles Weitere kannst du aber on the Job mit Unterstützung der Firma lernen. Auch wenn du gern eine Zertifizierung abschließen möchtest (z.B. ISTQB), unterstützt dich das Unternehmen zu 100% dabei.
Dein Gesamtpaket
Das Gesamtpaket besteht des Weiteren aus
einem Gehalt je nach relevanter Erfahrung zwischen 45.000 € und ca. 60.000 €,
30 Urlaubstagen
2-3 Tagen Homeoffice/Woche
flexiblen Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
intensiven und umfangreichen praktischen Weiterbildungen in höchst zukunftsrelevanten Tech-Themen
bezahlten Mittagessen
diversen Teamevents und einem außergewöhnlich sympathischen, konstruktiven und kollegialen Team
Interessiert? So geht es weiter
Wenn die Rahmenbedingungen, die Aufgabe und das Produkt interessant für dich klingen, sende bitte deinen Lebenslauf an gethired@hirebird.de. Deine Ansprechpartnerin Christa Neumann, wird sich dann umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wenn alles passt, macht ihr einen Termin für ein kurzes Telefonat aus, bei dem ihr euch weiter austauschen könnt und sie dir auch noch mehr zu der Stelle und dem Unternehmen erzählt.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Über uns
Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler:innen und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und du bekommst immer offenes Feedback, damit du weißt wo du stehst. Für dich als Bewerber ist dieser Service kostenlos.
Deine Daten- garantiert in sicheren Händen
Selbstverständlich werden alle deine Daten streng vertraulich und diskret behandelt. Mit der Zusendung deiner Unterlagen stimmst du zu, dass diese bei uns gespeichert- und nur nach deiner ausdrücklichen Zustimmung an unsere Mandanten weitergegeben werden. Weitere Details hierzu kannst du in unseren Datenschutzbedingungen unter https://impressum.hirebird.de/#datenschutz jederzeit einsehen. Bei Fragen wende dich gern jederzeit an deinen HireBird Personalberater oder an meinedaten@hirebird.de.