Arbeitgeberwechsel?
Wir unterstützen dich!
Einen Wechsel empfindet jeder Mensch anders: Für viele ist es ein spannender nächster Schritt aber auch zeitaufwendig, unübersichtlich, unklar, für andere vor allem aufwühlend. Wir hören uns an, was dir wichtig ist, passen uns deinem Tempo an und unterstützen dich, für dich kostenfrei, professionell, umfassend und ehrlich durch den gesamten Ablauf. Dabei nutzen wir unsere Abkürzungen und übernehmen die zeitaufwendige Verwaltung. Wir arbeiten ausschließlich an Festanstellungen und nur mit Firmen zusammen, die sich für unser Team als attraktive Arbeitgeber bewährt haben und machen dir so den Wechsel so einfach und zielgerichtet wie möglich.
Kostenlos und maßgeschneidert
Umfassender Service, minimaler Aufwand, 0 Kosten
Bewirb' dich entspannt mit Hirebird
Die meisten unserer Bewerber:innen befinden sich neben der Bewerbung in einer Vollzeit-Anstellung und haben wenig Zeit für aufwändige Bewerbungen. Wir reduzieren deinen Bewerbungsaufwand auf ein Minimum.
In einem strukturierten, professionellen Erstgespräch besprechen wir einmal gemeinsam, was bei deiner nächsten Stelle gegeben sein sollte. Darauf basierend stellen wir dir solange wie du möchtest ausschließlich zu deinen Vorstellungen passende Stellen vor. So verschwendest deine Zeit nicht mit unpassenden Bewerbungen. Außerdem übernehmen wir, für dich ebenfalls kostenlos, in Absprache mit dir die gesamte Organisation der Bewerbung und geben dir alle wichtigen Infos zum Ablauf, damit du dich auch neben deiner derzeitigen Stelle vollständig darauf konzentrieren kannst, deine zukünftigen Arbeitgeber und dein Team kennenzulernen.
Verloren im Dschungel der Stellenausschreibungen?
Fokussiere deine Bewerbung auf die besten Firmen
Neben einigen der größten Arbeitgeber:innen arbeiten wir mit einem umfassenden Netzwerk an “Hidden Champions” zusammen. Das sind z.B. Firmen, die nicht auf der großen Bühne stehen, aber tolle Produkte und Dienstleistungen, einen großen Gestaltungsspielraum und einen klaren Fokus auf ihr Team bieten.
Wir stellen sie dir im direkten Gespräch detailliert vor und sagen dir was diese Firmen ausmacht, damit du schon vorher weißt, was dich dort erwartet. Dabei kannst du dich immer darauf verlassen, dass die Firmen, die wir empfehlen, alle unseren Maßstäben in Punkto Gesamtpaket, Firmenkultur, Umgang und Stabilität entsprechen.
Nur Stellen, die wirklich passen
Stelle deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt
Wir überlassen das “auf-Masse-Arbeiten” den Matching-Algorithmen und den "großen" Headhunterfirmen. Von uns bekommst du ausschließlich zielgerichtete und passgenaue Angebote und auch nur wenn du sie tatsächlich möchtest.
Wir schauen uns genau an, mit welchen Firmen wir zusammenarbeiten und haben bereits hohe Ansprüche an deren Eigenschaften als Arbeitgeber. Dadurch, kennen wir unsere Partnerfirmen sehr gut und geben dir immer eine ehrliche und klare Beschreibung der Firmen mit allen uns bekannten Kernpunkten der jeweiligen Stellen. Wenn eine oder mehrere deiner Anforderungen bei einzelnen Stellen nicht erfüllt werden können, teilen wir es dir noch vor einer Bewerbung umgehend mit und überlassen dir vollständig und ohne Druck die Entscheidung ob du das Unternehmen kennenlernen möchtest oder nicht.
Dein direkter Draht zu den richtigen Ansprechpartnern
Profitiere von unserem Netzwerk
Mit Hirebird wird deine Bewerbung bevorzugt behandelt. Wir stehen in direktem Kontakt mit den richtigen Entscheidungsträgern und deine Bewerbung und deine individuelle Story wird, von uns empfohlen, direkt von den entscheidenden Personen gesichtet und geht so nicht in der Masse unter.
Zudem sind wir immer für dich da, halten dich jederzeit auf dem Laufenden und haken zügig für dich nach.
Mehr Datenschutz
Behalte die Kontrolle über deine Daten
Für uns ist Datenschutz selbstverständlich! Deine Daten sind bei uns sicher und du hast jederzeit Kontrolle darüber, was mit ihnen geschieht. Basta!
Wir gehen äußerst sorgfältig mit deinen Angaben um und versenden deine Unterlagen nur nachdem du uns ausdrücklich dein Einverständnis und dein Interesse erteilt hast zu den jeweiligen Unternehmen. Hier kannst du mehr zum Thema Datenschutz erfahren.
Eine Bewerbung mit uns lohnt sich!
Deine Vorteile im Überblick
Nur die Guten: Wir arbeiten ausschließlich mit Firmen, die den "hier würde ich arbeiten" Test des Hirebird Teams bestehen
Unser Netzwerk: Unter anderem stellen wir dir "Hidden Champions", also innovative Arbeitgeber vor, auf die du vielleicht nicht gekommen wärst
Bessere Chancen: Wir wissen, worauf's ankommt. Über uns bewirbst du dich direkt beim richtigen Ansprechpartner und erhöhst deine Erfolgsaussichten
Spare Zeit und Aufwand: Durch ein einziges Gespräch mit uns kannst du gleich mehrere Unternehmen erreichen, die dir das bieten, was dir wichtig ist
Geheimhaltung: Wir garantieren dir eine 100% vertrauliche Zusammenarbeit
100% kostenfrei: Unsere Dienstleistung ist für dich als Bewerber vollkommen gratis
Kompromissloser Datenschutz: Du behältst immer die Macht über deine Daten und das letzte Wort bei den Bewerbungen
Volle Transparenz: Wir halten dich immer über den Fortschritt auf dem Laufenden, geben dir ehrliches Feedback und beraten dich
Überzeugt? Melde dich bei uns oder schaue dir unsere Stellenausschreibungen an.
Effizient und transparent
In 5 Schritten zum neuen Job
Unser Anspruch ist es, einen richtig guten Service zu bieten und dich umfassend und unterstützend durch deinen Bewerbungsprozess zu begleiten. Von dem ersten Gespräch über die Koordination und Vorbereitung deiner Termine bis zu deinem Start bei deinem neuen Arbeitgeber stehen wir dir mit unserer Erfahrung, unserem direkten Draht zu den richtigen Ansprechpartnern, unserem weitreichenden Netzwerk und unseren Einsichten zur Seite.
1. Erstkontakt
Lass uns als erstes wissen, dass du Interesse an einer Veränderung hast. Dazu kannst du jegliches Kontaktmittel nutzen: vom kurzen Anruf über Email bis hin zu Whatsapp, Signal oder SMS. Ganz unkompliziert und ohne Motivationsschreiben. Dabei ist es egal, ob du bereits eine Stelle in unseren Stellenausschreibungen gefunden hast oder ob du initiativ suchst. Gern melden wir uns auch bei dir zurück und machen mit dir einen Termin für ein strukturiertes Erstgespräch aus.
2. Deine Story
Was ist dir bei einem Arbeitgeber wichtig? Welche Erfahrungen hast du gemacht, die du bei der Jobsuche berücksichtigt wissen möchtest? Welche Rahmenbedingungen sollte deine nächste Stelle erfüllen? All das sind Fragen, die wir bei einem gemeinsamen Telefonat in angenehmer Atmosphäre besprechen und bei dem wir dir anschließend ausschließlich Stellen vorschlagen, die zu dir und deinen Vorstellungen passen. Gerne beraten wir dich auch zu einzelnen Punkten (z.B. dein CV) und geben dir Feedback, wenn du das wünschst.
3. Es geht los
Wenn eine unserer Stellen zu deinen Vorstellungen passt, erhältst du nach unserem Telefonat eine Email mit allen Informationen zu dem Unternehmen und der Bitte um Bestätigung, dass wir deine Daten versenden dürfen. Sobald du dies bestätigst geht unsere weitere Arbeit gleich los: Wir erstellen, basierend auf unserem Gespräch, ein Profil, das wir direkt an die richtigen Ansprechpartner bei dem Unternehmen senden. Haben wir nicht gleich eine passende Stelle, melden wir uns auf deinen ausdrücklichen Wunsch auch gern bei dir, sobald wir dir etwas anbieten können, das gut zu deinen Wünschen passt.
4. Feedback
Wir bleiben für dich die ganze Zeit am Ball und halten dich über jegliches Update auf dem Laufenden. Wenn es zu einer Einladung kommt, koordinieren wir für dich die Termine mit den relevanten Ansprechpartnern. Außerdem bereiten wir dich ausgiebig auf deine Interviews vor, sagen dir, mit wem du sprechen wirst, wie der Ablauf ist, was zu beachten ist und wie du am besten dorthin kommst. Auch danach sind wir stets für dich und deine Fragen da, bemühen uns ein möglichst detailliertes und aussagekräftiges Feedback und vertreten deine Interessen beim Unternehmen.
5. Dein Start
Wenn alles geklappt hat stehen wir dir auch bei der Organisation weiterhin zur Seite, beantworten etwaige Fragen zum Arbeitsvertrag und stehen auch weiterhin für die Kommunikation mit dem Unternehmen zur Verfügung, Kurz vor deinem Start melden wir uns dann nochmal bei dir um zu fragen, ob du alles hast, was du noch brauchst und um dir einen einen tollen Start bei deiner neuen Aufgabe zu wünschen.
Frau Neumann hat mich rundherum sehr gut unterstützt. Ihre Ansprache war bereits sehr detailliert und zielgerichtet, kein Massenprodukt, wie man es sonst so oft kennt. Sie kennt ihre Klienten und die Berliner "IT-Szene" offensichtlich sehr gut und weiß wovon sie spricht. Ich bin sehr zufrieden mit meiner neuen Stelle und damit wie der gesamte Prozess abgelaufen ist.
Jens G., Softwareentwickler
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