Microsoft 365 Consultant – Schwerpunkt Nutzerprovisionierung & Identity (m/w/d) Berlin

vor 3 Tagen
2 Min. Lesezeit

Berlin · Vollzeit / 80% Teilzeit · Festanstellung

Modernste Microsoft-365-Themen, ein Team mit echtem Zusammenhalt und ein Karriereweg, der sich lohnt: Für ein wachsendes Beratungsunternehmen, das Unternehmen auf dem Weg in zukunftsfähige, digitale Arbeitswelten auf Basis von Microsoft 365 begleitet, suchen wir eine:n Microsoft 365 Consultant mit Schwerpunkt Nutzerprovisionierung und Identity Management.

Hier erwartet dich neben spannenden, hochmodernen Projekten rund um Identity, Cloud und Security auch ein Arbeitsumfeld, in dem kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein außergewöhnlicher Teamgeist den Alltag prägen. Dazu kommt ein transparenter, klar definierter Karrierepfad, der dir echte Entwicklungsperspektiven eröffnet.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung moderner Cloud-, Identity- und Workplace-Lösungen und übersetzt komplexe Anforderungen in klare, technisch fundierte Lösungen.

Du berätst zu Themen wie Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung und der Anbindung unterschiedlicher Verzeichnisdienste und hilfst beim Aufbau nachhaltiger Provisionierungs- und Authentifizierungsprozesse.
Im Identity & Access Management zwischen Microsoft 365 und Drittsystemen bist du sicher im Umgang mit Konzepten wie SCIM, SAML und OAuth/OIDC.
Du bereitest Kunden-Workshops zu Identity- und Conditional-Access-Design vor und moderierst sie eigenständig.
Bei tiefergehenden technischen Fragen bist du fachliche Ansprechperson für den Service-Desk.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management stimmst du Prioritäten ab und begleitest Projekte von der Planung bis zur laufenden Betreuung.

Deine Arbeitsumgebung:

Aktuell laufen mehrere Kundenprojekte parallel; du betreust üblicherweise 3 bis 5 davon gleichzeitig, mit einer typischen Laufzeit von 3 bis 6 Monaten.
Zu deinen wichtigsten Ansprechpartner:innen beim Kunden zählen IT-Teams (inkl. Admins), und Fachabteilungen.
Die Zusammenarbeit im Team findet hybrid statt: regelmäßige Formate in MS Teams, ergänzt durch gelegentliche Treffen vor Ort.
Reisetätigkeit ist für diese Rolle praktisch nicht vorgesehen.
Perspektivisch besteht die Möglichkeit, dich in eine Senior- und weiter in eine fachliche Führungsrolle zu entwickeln.

Das Gesamtpaket:

Gehalt 55.000 € - 72.000 €
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr
Teilzeit ist bis zu einem Pensum von 80 % möglich.
Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen pro Woche im Office, 30 Tage Urlaub plus 30 Tage Workation.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie ein jährliches Gesundheitsbudget.
Aktuelle Apple-Hardware für deinen Arbeitsalltag.
Ein jährliches Weiterbildungsbudget, dessen Inhalt und Format du mit deiner Führungskraft abstimmst.
Ein klar definierter Karrierepfad mit nachvollziehbaren Kriterien für Gehaltssprünge und höhere Karrierelevel.
Keine Rufbereitschaft

Das solltest du mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundiertes Wissen in IT-Architekturen.
Berufserfahrung in der Implementierung moderner Microsoft-365-Umgebungen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzerprovisionierung und -authentifizierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich.
Die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu erklären und Vertrauen bei Kund:innen sowie im Team aufzubauen – echte Lust auf den Austausch mit Kund:innen ist für diese Rolle unverzichtbar.
Von Vorteil, aber nicht zwingend: erste Erfahrung mit KI-basierten Tools, PowerShell sowie Zertifizierungen im M365-Umfeld (z. B. MS100/700, SC300/401, PL200/300/400/600, AB100).

Interessiert? So geht es weiter

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, schick uns gern deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.io. Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen mit dir alle weiteren Details zu Unternehmen, Team und nächsten Schritten.

Über uns

Bei Hirebird bringen erfahrene Personalberater:innen durch beste Vernetzung technische Expert:innen und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase – transparent und mit offenem Feedback. Für dich als Bewerber:in ist dieser Service kostenlos.