Für ein etabliertes und international sehr erfolgreiches Logistik-Softwareunternehmen suchen wir derzeit eine/n Sales Manager (w/m/d) zur Erweiterung des bestehenden Teams.
Das erwartet dich:
Du betreust hier im direkten Kundenkontakt den kompletten, dedizierten Sales Zyklus für eines der marktführenden eigenen Logistik-Softwareprodukte (Visualisierung und nachhaltige Optimierung von komplexen Logistiknetzen).
Dazu recherchierst- und aktivierst du potenzielle Accounts (Fokus DACH), nimmst warme Leads u.a. aus verschiedenen Quellen-, sowie aus dem Cross- und Upselling aus anderen Projekten an und verantwortest den Prozess bis zum Abschluss. Dabei kannst du dich immer auf deinen professionell organisierten Arbeitgeber, dein Umsetzungsstarkes, dynamisches Team und deine hilfsbereiten Ansprechpartner u.a. aus dem Sales- und dem Produktmarketing-Team verlassen. Hier hast du auch viel Gestaltungsspielraum bzgl. Kampagnen, Sales-Channels, etc.
Dein Gesamtpaket:
Ein Fixgehalt von bis 80.000 € (in Einzelfällen auch mehr) +50% variablem Anteil (also über 120.000€ möglich) - wenn gewünscht ist auch ein Firmenwagen möglich
Flexible Arbeitszeiten
Bis 100% Homeoffice oder (Hybrid-)Arbeit in einem der 8 Offices in Deutschland
Bis zu 2.000€ Weiterbildungsbudget jährlich
Jährliche Teamreise, Mobilitätsbudget (z.B. nutzbar für Deutschlandticket, Car- oder Bike-Sharing etc.)
Regelmäßiges Firmen-Frühstück & Teamevents
Zudem hast du hier die Möglichkeit, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, weitere Verantwortung zu übernehmen und in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen weiter Karriere zu machen
Mitbringen solltest du:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im-, und Begeisterung für den Vertrieb von Software-Lösungen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, dich selbstständig zu organisieren und zu arbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieur oder -Informatik-Studium oder vergleichbare Erfahrung und Kenntnisse
Mindestens ein Grundverständnis für Logistikprozesse
Das Unternehmen:
Bei dem Unternehmen arbeiten weltweit an 20 Standorten 1.300 Personen, davon ca. 400 am Berliner Standort agil organisiert zusammen. Die Koordination funktioniert außergewöhnlich gut, die Arbeitsatmosphäre im Team ist professionell, motiviert und zielgerichtet und der Umgang mit den Kolleg:innen ist dabei locker und aufgeschlossen. Auch für eine professionelle, ausführliche und zielgerichtete Einarbeitung in die Produkte und Zielkunden ist gesorgt, diese funktioniert laut den Mitarbeitenden, die wir bereits dorthin vermittelt haben sehr gut. Das Produktportfolio besteht aus einer Reihe von modernen Softwarelösungen aus dem Bereich der Logistikoptimierung - v.a. Optimierung von Netzwerkstrukturen und Transportauslastung.
Interessiert? So geht es weiter
Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.io. Die Ansprechpartnerin für diese Position, Christa Neumann, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.
Über uns
Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und du bekommst immer offenes Feedback, damit du weisst wo du stehst. Für dich als Bewerber ist dieser Service kostenlos.
Deine Daten- garantiert in sicheren Händen
Selbstverständlich werden all deine Daten streng vertraulich und diskret behandelt. Mit der Zusendung deiner Unterlagen stimmst du zu, dass diese bei uns gespeichert- und nur nach deiner ausdrücklichen Zustimmung an unsere Mandanten weitergegeben werden. Weitere Details hierzu kannst du in unseren Datenschutzbedingungen unter https://impressum.hirebird.de/#datenschutzjederzeit einsehen. Bei Fragen wende dich gern jederzeit an deinen Hirebird Personalberater oder meinedaten@hirebird.io