Product Owner Krankenhaussoftware (m/w/d) Berlin

Für ein etabliertes Berliner Unternehmen, das eine marktführende Krankenhaussoftware entwickelt und in zahlreichen Kliniken der DACH-Region einsetzt wird, suchen wir eine:n Kolleg:in mit umfassender Erfahrung aus dem Krankenhausalltag um diese Expertise in die Weiterentwicklung des Produkts als Product Owner (m/w/d) einfließen zu lassen.

Das Gesamtpaket beinhaltet:

• Jahresgehalt ca. 90.000 Euro

• 30(+2) Urlaubstage

• Weiterbildungsbudget von 1500 Euro im Jahr

• Jobticket/Jobrad

• BAV (Allianz)

• Bis zu 4 Tage remote-Work möglich, ca. 2 Tage Reise/Monat

• Sehr gute Stimmung zwischen allen Kollegen mit sehr niedriger Fluktuation, ein sehr schönes Office mit vielen Annehmlichkeiten und regelmäßige Team-Events

Die Anforderungen:

• Erfahrung aus dem klinischen Umfeld, idealerweise im Intensivbereich als Arzt, Ärztin oder Pfleger:in

• Sicheres Verständnis medizinischer Abläufe, insbesondere im Bereich Medikation

• Ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen im Rahmen der Produktentwicklung

• Begeisterung für die Verbindung von medizinischem Fachwissen und moderner Softwareentwicklung (Programmierkenntnisse nicht erforderlich)

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 2 Tage pro Monat)

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

Die Aufgaben:

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Krankenhaussoftware im Bereich Medikation

• Einbringen Ihrer klinischen Prozesskenntnisse in die Produktgestaltung

• Mitgestaltung neuer Features und Module zur Verbesserung von Arbeitsabläufen in Krankenhäusern bzw. dem (Intensiv-)klinischen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Entwicklung, den 4 weiteren Kolleg:innen vom Produktmanagement sowie den Anwendern bzw. Kunden der Software

• Bereitschaft zu ca. 2 Tagen Reise pro Monat für Kundentermine

Interessiert? So geht es weiter

Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.de

Der Ansprechpartner für diese Position, Christa Neumann, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.

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