Für ein besonderes Unternehmen in Kreuzberg, das sich das zum Ziel gesetzt hat, Hinterbliebenen mit einer Reihe von digitalen Lösungen das Leben so einfach wie möglich zu machen und ihnen die verwalterischen Lasten abzunehmen, suchen wir derzeit eine:n Sysadmin mit Interesse, sich in Richtung DevOps zu entwickeln.
Deine Aufgabe
Hier hast du, neben der Administration der Bestandssysteme im Team, die Gelegenheit, von Grund auf Teil eines Projektes zum Aufbau eines nach allen Regeln der Kunst modernen Cloud-First Zielsystems zu sein. Die Aufgaben konkret sind
Du bist Teil eines super sympathischen 4-köpfigen Infrastruktur-Teams (2 Sysadmins, 1 Senior DevOps Engineer und ein Head of Infrastructure)
Gemeinsam übernehmt ihr regulär die Administration der Bestandssysteme der 2 Standorte (keine Reisetätigkeit), von der Hardware über Netzwerke bis hin zu den virtuellen Maschinen und Servern. Dabei handelt es sich um eine Microsoft-Landschaft mit IIS, MSSQL- und Windows Servern.
Daneben setzt ihr, ebenfalls gemeinsam im Team, die nun von dem DevOps entworfene, auf Terraform basierte Zielsystemarchitektur um, inklusive Docker-Containerorchestrierung mit Kubernetes, etc.
Dein Profil
Wichtig ist, dass hier keine tiefgreifenden Vorkenntnisse im DevOps von dir erwartet werden. Deinen Einstieg findest du über deine Erfahrung in der Microsoft-basierten Systemadministration (Virtualisierung, Netzwerkadministration, Support) und kannst daneben im Projekt direkt deine Kenntnisse in den modernsten Technologien mit voller Unterstützung des Unternehmens ausweiten und schärfen.
Dein Gesamtpaket
Ein Gehalt je nach relevanter Erfahrung zwischen 50.000 € und ca. 70.000 €,
30 Urlaubstage
2-3 Tage Homeoffice/Woche
flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
intensive und umfangreiche praktischen Weiterbildungen in höchst zukunftsrelevanten Tech-Themen
bezahlte Mittagessen
diverse Teamevents und ein außergewöhnlich sympathisches, konstruktives und kollegiales Team
Das Unternehmen
Das Unternehmen selbst entwickelt gesellschaftlich relevante digitale Produkte, die Hinterbliebenen das Leben vereinfachen und ihnen die verwalterischen Lasten abnimmt. Dieses Ziel erreichen sie seit Jahren bereits sehr erfolgreich, bauen ihr Angebot immer weiter aus und schaffen damit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert. Das macht sich auch in der herausragenden Teamatmosphäre bemerkbar, da alle im (insgesamt ca. 90-köpfigen) Team an das Produkt glauben und sehr motiviert, konstruktiv und auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das strahlt sich aus bis in die sehr engagierte und nahbare Geschäftsführung, die stets auch ales daran setzt, die Produkte und die Skillsets der Mitarbeitenden am Puls der Zeit zu halten. Die auf großem Vertrauen basierende, sehr hohe Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen durch ein erstklassiges, für den Kunden enorm hilfreiches Produkt und systematische Anforderungsanalyse erarbeitet, was die Marktführung voraussichtlich auch für die nächsten Jahre weiterhin sichert. Dieser Umstand eröffnet dir hier außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, weiterhin gemeinsam mit deinem motivierten Team sehr viel zu bewegen.
Interessiert? So geht es weiter
Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.de Dein Ansprechpartner für diese Position, Jeremy Duquesne, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.
Über uns
Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und du bekommst immer offenes Feedback, damit du weißt, wo du stehst. Für dich als Bewerber ist dieser Service kostenlos.
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