Für ein Unternehmen, das bereits seit über 10 Jahren als Marktführer eine hochmoderne, cloudbasierte modulare Verwaltungs-Softwareplattform anbietet, suchen wir einen Lead Systemadmin (m/w/d) für die interne Systemadministration und den 1st-3rd Level Support der derzeit 2 Standorte (künftig auch mehr in Planung).
Dies beinhaltet derzeit 2 Mitarbeitende am Berliner Standort, sowie 2 weitere per remote.
Die Aufgaben:
enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, das die Cloud-Infrastruktur und die Entwicklungsumgebung verantwortet
fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Operation Team, was die Themen IT-Security (Server, Netzwerk, Mitarbeiterhardware), Netzwerkinfrastruktur (Router, WLAN, VPN, Routing, Standortanbindung), Serverinfrastruktur (Windows & Linux), Anwendungsverwaltung (u.a. MS 365, Sharepoint, etc.), Mitarbeiter- Management (Active Directory) & -support (1st-3rd) und Arbeitsplatz-Hardwaremanagement für die bestehenden-, und später auch für die weiteren geplanten Standorte, verantwortet.
Das Gesamtpaket:
Ein Gehalt je nach relevanter Erfahrung bis ca. 75.000 €
30 Urlaubstage
2-3 Tage Homeoffice/Woche
flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
intensive und umfangreiche praktischen Weiterbildungen in höchst zukunftsrelevanten Tech-Themen
bezahlte Mittagessen
diverse Teamevents und ein außergewöhnlich sympathisches, konstruktives und kollegiales Team
Die Anforderungen:
mind. 2-3 Jahre Führungserfahrung
Erfahrung in Netzwerken, Servern und IT-Sicherheit
sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen
Das Unternehmen selbst entwickelt gesellschaftlich relevante digitale Produkte, die Hinterbliebenen das Leben vereinfachen und ihnen die verwalterischen Lasten abnimmt. Dieses Ziel erreichen sie seit Jahren bereits sehr erfolgreich, bauen ihr Angebot immer weiter aus und schaffen damit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert. Das macht sich auch in der herausragenden Teamatmosphäre bemerkbar, da alle im (insgesamt ca. 120-köpfigen) Team an das Produkt glauben und sehr motiviert, konstruktiv und auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das strahlt sich aus bis in die sehr engagierte und nahbare Geschäftsführung, die stets auch ales daran setzt, die Produkte und die Skillsets der Mitarbeitenden am Puls der Zeit zu halten. Die auf großem Vertrauen basierende, sehr hohe Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen durch ein erstklassiges, für den Kunden enorm hilfreiches Produkt und systematische Anforderungsanalyse erarbeitet, was die Marktführung voraussichtlich auch für die nächsten Jahre weiterhin sichert. Dieser Umstand eröffnet dir hier außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, weiterhin gemeinsam mit deinem motivierten Team sehr viel zu bewegen.
Interessiert? So geht es weiter
Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.io Dein Ansprechpartner für diese Position, Jeremy Duquesne, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.
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