Für ein sympathisches, etabliertes Unternehmen, das Web-Softwarelösungen für den Erneuerbare-Energien Bereich entwickelt und ein sehr kollegiales Umfeld bietet, suchen wir derzeit eine/n C#/.NET Software-Architekten (m/w/d).
Das kollegiale und sympathische Team von ca. 40 Softwarekolleginnen & Kollegen ist agil organisiert und arbeitet auf einem technisch und methodisch hohen Niveau mit einem C#/.NET Core/Angular Stack. Die Softwareentwicklung gehört zur DNA des Unternehmens, auch die Geschäftsführer sind selbst sehr fähige Softwareentwickler.
Die Aufgaben und das technische Umfeld:
Gesucht wird langfristige Unterstützung - konkret zunächst hauptsächlich für ein Projekt, bei dem es um die Entwicklung einer Microservice-basierten Anwendung für einen Kunden geht, die große Datenmengen analysiert und die Auswertung schließlich grafisch darstellt. Ihr direktes Team besteht dabei aus 1 PO, 1 Scrum Master, sowie 5-6 Entwickler:innen. Je nachdem wo Sie Ihren Schwerpunkt sehen können Sie hier als Backend-Entwickler und/oder als Architekt arbeiten, und sind gleichzeitig die erste interne Ansprechperson für das Team und das Projekt.
Technologisch geht es dabei um .NET Core (aktuell 3.1, soll auf 6 gehen), C#, Entity Framework, MSSQL, Microservice Anwendungen, sowie im Frontend Angular 10.
Erfahrung in folgenden Punkten sind zudem ein “nice-to-have”: Elastic Search sowie NgRx-Kenntnisse, SQL Server, sowie ein Infrastrukturverständnis für eine effiziente Konzeption der Entwicklung.
Solide Englischkenntnisse sind hier aufgrund der Projektsprache ebenfalls wichtig.
Das Gesamtpaket:
Eine unbefristete Festanstellung, ein Gehalt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und ca. 80.000 €, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich, ein umfangreiches und systematisches Weiterbildungssystem, ein Firmenkino, sowie eine eine überaus nette und kollegiale Belegschaft etc.
Die Firma:
Das Unternehmen selbst besteht seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und entwickelt individuelle Websoftwarelösungen für die Energiewende. Die Geschäftsführer, beide mit tiefgreifendem Verständnis für die Softwareentwicklung, sind sehr sympathisch und legen viel Wert auf eine konstruktive, kollegiale, professionelle und freundliche Teamatmosphäre.
Wir arbeiten schon seit 8 Jahren für verschiedene Positionen mit diesem Unternehmen zusammen und wir können diesen Arbeitgeber als wirklich konstruktiven, professionellen und sympathischen Arbeitsort mit spannenden, abwechslungsreichen Projekten und tollen Kollegen und Kolleginnen empfehlen.
Die Voraussetzungen:
Mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung in der Backend Entwicklung, bzw. als Architekt, sowie Erfahrung rund um Microservices
Ein Fach- oder Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Interessiert? So geht es weiter
Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.de
Dein Ansprechpartner für diese Position, Christa Neumann, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.
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Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und du bekommst immer offenes Feedback, damit du weißt wo du stehst. Für dich als Bewerber ist dieser Service kostenlos.
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